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Communication sur le handicap en entreprise pour une meilleure sensibilisation au handicap et intégration des collaborateurs en situation de handicap

Experte depuis 25 ans des Politiques handicap entreprise, Ariane Conseil a comme engagement une intégration réussie des personnes handicapées dans le monde du travail.

Au-delà de leurs obligations légales, beaucoup d’entreprises ont pris conscience de la nécessité d’agir en faveur de l’emploi et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Ariane Conseil va les accompagner dans la mise en place de leur politique handicap : définition et déploiement des plans d’actions, diagnostic, formations, maintien dans l’emploi… mais pour qu’une politique handicap réussisse, il faut que les collaborateurs la comprennent, se l’approprient, y adhèrent et la mettent en œuvre. La communication et la sensibilisation au handicap en entreprise sont donc des facteurs-clés de succès.

Consultez ci-dessous nos principales publications sur le sujet.

1 pers. sur 4 est amenée à souffrir de troubles psychiques au cours de sa vie