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Santé et QVT

Gestion des situations dégradées

Tensions ou conflits, situations de harcèlement avérées ou présumées, l'intervention d'un tiers expert et neutre s'avère souvent utile… et parfois nécessaire.

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Vos enjeux
Vos enjeux
Expertise Ariane conseil

  • Vous constatez l’existence de tensions ou de conflits dégradant le fonctionnement et la performance d’un collectif de travail.

  • On vous remonte des plaintes pour comportements inappropriés ou déviants (harcèlement moral, harcèlement sexuel, pratiques managériales toxiques).

  • Vous traversez une période compliquée (restructuration, crise…) avec des risques par rapport à la santé psychologique de vos collaborateurs.

Nos solutions
Nos solutions

  1. Enquêtes harcèlement, permanence psychologique, coaching managérial ou coaching d'équipe, nos consultants vous aident à résoudre les situations de travail dégradées et à traverser périodes de turbulence ou de changement que traversent toutes les organisations.
 

Impartialité

Des intervenants adoptant une posture de neutralité excluant tout parti pris

Ethique

Un cadre éthique clair avec des professionnels certifiés et expérimentés

Ecoute

Une sollicitation de toutes les parties prenantes pour trouver compromis équilibrés

Nos offres

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