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Ariane Conseil

Le 19 janvier 2022

DUERP : quelles nouvelles obligations avec la loi santé au travail ?

La loi santé au travail du 2 août 2021 prévoit un renforcement du rôle du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), entraînant de nouvelles obligations pour les employeurs.

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Quelques chiffres

1 salarié sur 5

vivra et travaillera avec une maladie chronique en 2025

8 femmes sur 10

estiment que le sexisme au travail est une réalité

1000 personnes

apprennent chaque jour qu'elles ont un cancer

80%

des situations de handicap sont invisibles

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