SEEPH 2024 : Un rendez-vous clé pour l’emploi inclusif

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Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

« Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? »

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH 2024) se tiendra du 18 au 24 novembre 2024. Cet événement annuel a pour objectif de sensibiliser et de mobiliser autour de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Malgré une baisse encourageante du taux de chômage des personnes en situation de handicap, passant de 18 % à 12 % en 4 ans, il reste largement supérieur à la moyenne nationale (7,5 % au 4e trimestre 2023). En 2024, le handicap demeure la première cause de discrimination en France, selon le rapport annuel 2023 du Défenseur des droits.

Les personnes handicapées continuent de faire face à des préjugés et des blocages qui limitent leurs opportunités de progression dans leur carrière. L’enjeu est donc de taille : il s’agit de mobiliser toutes les parties prenantes pour garantir une inclusion réelle, en renforçant les dispositifs existants et en développant des actions concrètes pour lutter contre ces inégalités.

L’ambition de cette édition est d’encourager une prise de conscience collective, avec une implication active des entreprises, administrations et citoyens, pour construire une société où chacun a une réelle chance d’accès à une carrière professionnelle épanouie.

Programme et Animation SEEPH 2024 d’Ariane Conseil : nos solutions pour vos actions…

Ariane Conseil vous accompagne pour réussir cet événement, grâce à des animations en présentiel, en digital, clé en main ou sur mesure.

« Que ce soit pour la SEEPH et tout au long de l’année, nous vous proposons des animations originales, apprenantes et porteuses de sens… car nous sommes convaincus que sensibiliser par la gamification, l’expérimentation ou les technologies immersives est un levier puissant de changement » indique Valérie TRAN.

Soif de contact humain et d’échanges ?

Toutes nos animations, qu’elles soient clé en main ou créées sur mesure visent un seul objectif : offrir à vos équipes une expérience conviviale, propice à la réflexion et aux échanges, pour modifier les représentations et faire évoluer les comportements.

  • Un coloc pour la vie : atelier immersif qui permet de suivre le parcours de vie d’une personne en situation de handicap.
  • Puzzlemania Handifriendly : mobiliser vos équipes autour d’un puzzle géant et collaboratif pour mettre en lumière l’engagement handicap de l’entreprise et porter des messages en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Handi’battle : une roue à faire tourner avec des défis à relever pour changer votre regard sur le handicap.

 

Découvrez l'intégralité de nos animations handicap

En quête permanente d’innovation, nous vous proposons des solutions de sensibilisation 100 % digitales.

Challenge, serious game, flash learning ou réalité virtuelle… grâce au digital, vous toucherez tous vos collaborateurs, où qu’ils soient et quelque soit votre effectif.

 

  • 1 jour, 2 témoignages : menés sous forme d’interviews, vous allez découvrir
    différents types de handicap au travers du récit de 10 parcours de vie, tous singuliers.
  • Vivre & partager sa situation de handicap : ateliers à destination de personnes
    en situation de handicap et/ou confrontées à des difficultés de santé, afin de mieux connaitre son rapport à sa situation de handicap.
  • Out of the box : escape game qui permet de prendre conscience de l’extrême diversité de ce que recouvre la notion de handicap, de son caractère situationnel et le plus souvent invisible

 

Nos animations 100% digitales

Cette année, nous avons créé pour vous « la minute d’Einstein » qui disait, fort à propos, qu’un préjugé était plus difficile à désintégrer qu’un atome, et deux challenges connectés et engagés : l’un en faveur de l’association Jeune et Rose, un collectif de femmes ayant affronté un cancer du sein entre 20 et 40 ans et l’autre, en faveur de la ou des associations handicap de votre choix.

  • Quiz géant : confrontez-vous à vos collègues et répondez le plus vite possible à des questions sur le handicap et l’inclusion !
  • Kiosque handifriendly : une borne tactile interactive pour découvrir la RQTH et le handicap sous toutes ses facettes.
  • Handi’Simul : une expérience originale de mises en situation, pour aider vos collaborateurs à comprendre ce que vivent les personnes en situation de handicap.

 

Découvrez l'intégralité de nos animations handicap
Sensibilisation au handicap en entreprise Vidéo expertise Ariane conseil

Vous souhaitez parcourir nos animations, explorer nos jeux digitaux ?

Retour sur le thème de l’édition 2023 : pour une transition inclusive

La SEEPH 2023, qui s’est tenue du 20 au 26 novembre, s’est focalisée sur le thème « La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ? ». Elle a exploré les opportunités offertes par les technologies comme l’intelligence artificielle, facilitant l’accès à l’emploi et améliorant l’accessibilité numérique. Cette semaine a également mis en lumière les métiers du numérique en tant que source croissante d’opportunités d’emploi pour les personnes handicapées, malgré un taux de chômage encore élevé, bien qu’en diminution.

Ariane Conseil, c’est + de 100 animations dans toute la France en 2023

15

ateliers de réalité virtuelle

35

escapes games « Out of the box »

20

webinaires

25

ateliers Handi’Simul