Contactez nous
Au sein d’Ariane Conseil, cabinet spécialisé depuis 33 ans, nous accompagnons les entreprises dans la mise en œuvre d’actions concrètes et durables pour améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) des collaborateurs.
Notre premier conseil : choisissez des thématiques en lien avec vos préoccupations internes actuelles. Comment faire ? Plusieurs options s’offrent à vous : un diagnostic QVCT (pour qui, pour quoi ?), un sondage… ou tout simplement écouter les remontées spontanées de vos collaborateurs !
Ensuite, quand souhaitez-vous mettre en place vos actions ? Ne perdrez pas de vue que faire bouger les lignes et les mentalités sur le sujet prend du temps. Nous vous conseillons donc de mettre en place une démarche QVCT continue plutôt qu’une action ponctuelle.
Enfin, dernières questions : quels sont vos publics cibles (managers, tous collaborateurs…) ? quelles modalités souhaitez-vous mettre en place (des actions en présentiel, à distance, un jeu, un webinaire…) ? quel est votre budget ?
Vous êtes maintenant prêt à définir vos actions !
Vous trouverez, au sein du cabinet Ariane Conseil, l’offre adaptée à vos besoins :
Vous cherchez des actions en lien avec le calendrier QVCT 2025 ?
📅Pensez à notre offre « un jour deux webinaires » uniquement disponible lors de la Semaine de la QVCT (du 16 au 20 juin1) ! Le principe est très simple : tous les jours, nous vous proposons au choix 2 webinaires inter-entreprises de 45 minutes… Cette année, parmi les sujets, nous aborderons : comprendre la mécanique du stress, gérer son temps ou encore la gestion des émotions.
Vous souhaitez aborder un autre sujet, ou dispenser ces webinaires en interne ?
🎗️Ou encore notre challenge connecté « Octobre Rose » autour de la prévention du cancer du sein. Ouvert du 29 septembre au 10 octobre 2025, ce challenge accessible depuis une application mobile vous permettra de réaliser des défis en équipe, de vous connecter à des webinaires, et d’accéder à des informations et ressources sur le sujet. Parmi les sujets évoqués cette année : découvrir les gestes d’auto-examen mammaire, la place des aidants ou encore le lien entre cancer et travail.
Vous le savez, Ariane Conseil vous propose chaque année des nouveautés. En 2025, nous vous suggérons par exemple :
🎲Notre escape game « sexisme : mission anti-relou ! »
Déclinable en jeux d’équipe ou en individuel, en présentiel ou à distance, vous apprendrez à (a) prendre conscience des stéréotypes de genre et leur impact au travail et (b) démasquer les différentes facettes du sexisme. C’est une façon ludique, drôle et percutante d’ouvrir le débat en entreprise et d’affirmer vos engagements !
Vous cherchez un autre format pour lutter contre le sexisme en entreprise ?
Pensez à nos fresques, nos réalités virtuelles ou nos jeux de plateaux !
🛞Ou encore notre jeu « wheel well »
En équipe, vous tournez à tour de rôle notre roue et relevez les défis associés parmi un « dessinez c’est gagné », des « questions de rapidité », un « time’s up » etc. À ce jour, ce jeu est décliné autour des thématiques « sexisme en entreprise » et « harcèlement moral et sexuel ».
Vous souhaitez utiliser ce jeu sur un autre thème, pas de problème ! Nous le concevons pour vous et avec vous
Optez pour nos bestsellers 😊comme par exemple :
Vous avez un projet QVCT ? Envie de tester une de nos animations ? Échangez avec l’un de nos 18 consultants pour découvrir comment nous pouvons adapter notre offre à vos besoins spécifiques. Parlons-en !
📧 ariane@arianeconseil.fr | ☎️ 04.81.61.04.70
📥Cet article vous a mis l’eau à la bouche, et vous voulez en savoir plus ? On vous comprend !
1 22ème édition cette année dont le thème est « Parler du travail, c’est productif ! » (voir notre article sur le sujet).
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