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Air Liquide soutient l’Observatoire QualiTHravail®

15/10/2014

Le Fil d'Ariane - Spécial QualiTHravail

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Explications avec Nathalie de Kersabiec, Directrice Communication Sociale et Mission Handicap de la société Air Liquide.

Lorsque j’ai été informée du lancement de l’Observatoire QualiTHravail®, j’ai immédiatement trouvé le projet intéressant. Ariane Conseil a alors proposé que nous nous rencontrions pour une présentation de l’Observatoire plus complète par le responsable Etudes et Statistiques du cabinet auprès de notre réseau de référents handicap. Cette présentation a fini de nous convaincre en ce sens qu’elle nous a permis de mieux comprendre les avantages que notre entreprise et nos collaborateurs en situation de handicap pourraient tirer de cet Observatoire.
D’ailleurs ce qui nous a séduit dans l’approche de QualiTHravail®, c’est que nous allions donner encore une fois la parole à nos collaborateurs en situation de handicap pour qu’ils puissent s’exprimer sur leur niveau de Santé et de Qualité de Vie au Travail.

Un autre avantage de l’Observatoire QualiTHravail®, et non des moindres pour nous, est que son lancement coïncide avec la fin de notre 3ème accord handicap ce qui va nous donner l’occasion de compléter et d’ajuster notre programme d’actions pour les prochaines années.

A ce jour, nos référents handicap sont mobilisés. L’Observatoire QualiTHravail® a été présenté par le cabinet à nos partenaires sociaux qui, comme nos référents, vont contribuer à la participation du plus grand nombre. Ensemble, nous allons porter le message en expliquant les tenants et les aboutissants de l’Observatoire et en insistant sur la confidentialité et l’anonymat des réponses. Pour ce faire, le kit de communication* fourni par Ariane Conseil nous sera d’une aide précieuse : affiches, bannières, informations de lancement… autant d’éléments que nous pouvons choisir de personnaliser ou non et qui nous permettront de gagner du temps.

D’ores et déjà, nous avons prévu de profiter de la Semaine Pour l’Emploi des Personnes Handicapées durant laquelle nous organisons des actions de sensibilisation et de communication internes pour mettre en lumière l’étude. En effet, l’Observatoire QualiTHravail® nous donne l’opportunité de communiquer à l’interne mais aussi à l’externe de l’engagement d’Air Liquide en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

La seconde étape concerne les résultats. L’Observatoire QualiTHravail® est une formidable occasion pour nous de récupérer nos propres résultats, de les analyser et de les mettre en perspective avec les chiffres d’autres entreprises du même secteur. A partir de l’expression de nos collaborateurs sur leur travail, nous allons pouvoir identifier leurs difficultés et imaginer des actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail concrètes et rapides.

En bref, une initiative que j’espère riche d’apports pour notre Politique Handicap… et qui présente au final l’avantage de générer un investissement limité en terme de charge de travail et de coût de notre part.

* Ariane Conseil offre à toute entreprise participante, un kit de communication pour l’aider à relayer l’information à ses collaborateurs et les inviter à prendre part au questionnaire. L’entreprise peut y « piocher » les éléments qui l’intéressent. Certains sont personnalisables si elle souhaite valoriser son engagement. Ce kit de communication est composé du logo QualiTHravail®, d’affiches, d’un dépliant d’informations, de textes, de bannières, d’une signature et d’une vidéo.

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