Histoire d'accompagnement Société Nationale des Chemins de fer Français

Il était une fois :

Entreprise ferroviaire publique française
1er employeur hors Fonction publique de travailleurs handicapés (6500 agents en situation de handicap)

Le vœu à exaucer :

Mener une grande action de sensibilisation nationale aux maladies chroniques
Améliorer la qualité d’intégration professionnelle des salariés concernés par une maladie chronique

Et la magie opéra :

Organisation et animation par Ariane Conseil de 3 journées nationales de sensibilisation aux maladies chroniques (mobilisation d’associations et d’institutionnels / témoignages d’agents concernés par une maladie chronique)
Elaboration d’un kit de sensibilisation aux maladies chroniques à destination du réseau des Correspondants handicap & emploi
Formation de ces derniers à l’animation d’une sensibilisation au sujet
Elaboration d’un guide à destination des managers
Elaboration d’un guide à destination des salariés

Tout est bien qui finit bien :

600

personnes sensibilisées au sujet lors des 3 journées nationales

100%

des correspondants handicap & emploi formés au sujet

référentiel de télé travail des TH élaboré suite à l'action

Nos autres aventures ensemble :

Ariane Conseil et le Groupement Public ferroviaire : 23 ans de collaboration
Formation à l’accueil des voyageurs en situation de handicap
Diagnostic national d’accessibilité du patrimoine de la SNCF et des agences de recrutement
Interventions ergonomiques pour accompagner des situations de maintien dans l’emploi
Refonte et animation du site intranet de la Mission Handicap & Emploi
Elaboration du bilan annuel de la Mission Handicap & Emploi depuis 2013
Réalisation de la 1ère enquête auprès des salariés en situation de handicap en 2016