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Ateliers décembre et janvier : dernières places !

1 - 20 décembre à Paris Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés : évolutions et perspectives ? (OETH)  La réforme de l’obligation d’emploi ...

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Histoire d'accompagnement GROUPE ALLIANZ ASSURANCES

Il était une fois :

Assureur allemand devenu leader international des assurances et des services financiers.
Engagé sur l'emploi de personnes handicapées au travers de trois accords handicap successifs

Le vœu à exaucer :

Accompagner les collaborateurs en risque de désinsertion professionnelle, en déployant une palette de dispositifs complémentaires adaptés à chaque situation

Et la magie opéra :

Des bilans d’orientation pour analyser la demande en vue de déterminer les actions à engager et les ressources et expertises à mobiliser au cas par cas
Des mesures d’accompagnement individuel : coaching, bilans professionnels "Agir pour l'Employabilité", études ergonomiques
Des mesures d'accompagnement collectif : formation ou sensibilisation des équipes et managers par rapport à un type de handicap, démarches de médiation

Tout est bien qui finit bien :

5

bilans d'orientation

2

démarches de coaching

3

bilans professionnels

Nos autres aventures ensemble :

Formation à l'obligation d'emploi de personnes handicapées
Formation à la Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

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