Chaque mois, un webinaire thématique

⌚ Horaire : 11h à 12h

🔎 Au programme ?

• Quels enjeux pour les Missions Handicap et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi ?
• Quels dispositifs mobiliser pour préparer l’après ?
• Comment fonctionner alors que l’accord donnait un cadre structurant et permettait de dégager des moyens dédiés ?
• Comment continuer d’accompagner les collaborateurs en situation de handicap dans un contexte radicalement différent ?

⌚ Horaire : 11h à 12h

Le saviez-vous ?

• Les pouvoirs publics, aux côtés de l’Alliance pour la santé mentale, viennent de lancer la première charte pour la santé mentale au travail.
• Un quart des salariés se déclare en mauvaise santé mentale
• Les troubles psychologiques sont la première cause des arrêts maladie de longue durée des salariés

🎯 Au programme :

• Définir la santé mentale et les troubles psychiques
• Comprendre comment les entreprises peuvent (et doivent) s’emparer du sujet
• Partager des pratiques concrètes et inspirantes

👉 Rendez-vous vendredi 19 septembre à 11h pour notre webinaire sur la santé mentale au travail.

Un webinaire animé par Cristelle JACQ, cheffe de projet chez Ariane Conseil, formée aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) et avec le témoignage de Thermo Fischer.

⌚ Horaire : 11h à 12h

Dans la grande famille des profils neuroatypiques, on intègre les troubles DYS, les TDA/H (troubles du déficit d’attention avec ou sans hyperactivité), les TSA (Troubles du Spectre Autistiques), les HPI… Ces profils, qui représentent, environ 15 à 20 % de la population apportent des perspectives uniques, des capacités d’analyse différentes, des approches créatives qui peuvent s’avérer extrêmement précieuses.

C’est vrai, la neurodiversité peut représenter un véritable atout pour les entreprises… mais à condition qu’elle soit reconnue, comprise et intégrée dans une démarche inclusive !

Pour en parler, retrouvez nos expertes Claire Cros et Catherine Cornil, experte en intelligences neuroatypiques