Nos convictions

Proximité, humilité, bienveillance et engagement, un socle de valeurs fortes sur lequel nous bâtissons chacune de nos missions.

Nos-Convictions_illustré

La créativité au service de votre QVCT

Ariane Conseil, c’est 30 ans d’engagement pour réconcilier travail et santé. Une passion inépuisable pour faire la différence à vos côtés.

Le fil de l’histoire

1990

Création d’Ariane Conseil, 1er cabinet spécialisé sur l’emploi des personnes en situation de handicap

1997

Développement de l’offre « ergonomie »

2009

Création de l’offre Santé et Qualité de Vie au Travail

2012

Publication « Entreprise et handicap, enjeux, mode d’emploi, bonnes pratiques »

2014

Première édition de l’Observatoire QualiTHravail®

2020

Ariane Conseil participe à la création du groupe Imagine Human

L’engagement performant

Nous sommes convaincus que lorsqu’il prend une place harmonieuse dans la vie des collaborateurs, le travail est une source d’épanouissement, d’équilibre, d’inclusion et contribue même à la santé ! Or, une organisation qui prend soin de son capital humain, c’est une organisation plus performante.

Faire en sorte que chacun trouve sa place, donner du sens au travail pour inciter les collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes, protéger la santé au travail et par le travail, voici ce qui nous anime.

L’innovation sociale au cœur de notre métier

Au croisement de nos trois champs d’expertise, Santé QVCT, Ergonomie et Handicap, nous élaborons des réponses nouvelles et innovantes aux problématiques des entreprises que nous accompagnons dans leur politique handicap et santé QVT.

Dans une logique de co-construction, nous avançons ensemble pour trouver, hors des sentiers battus, les solutions les plus adaptées aux besoins de chacun. Une dynamique de coopération et de participation qui structure l’ensemble de notre démarche.

C’est la raison pour laquelle, chez Ariane Conseil, il n’existe pas de solution toute faite, nous adaptons l’accompagnement que nous proposons à chacune de nos missions.

Des formats digitaux qui font la différence

Cet esprit d’ouverture nous a permis de développer des solutions de formation en entreprise et des dispositifs de communication et de sensibilisation aux formats innovants. E-learning et flash learning, solutions full digital, escape game, réalité virtuelle ou ateliers en présentiel, notre créativité n’a pas de limite !

À l’écoute, au plus près du terrain

Pour continuer à innover, nous travaillons avec un réseau d’associations partenaires. Ensemble, nous partageons notre expertise et réfléchissons aux conditions d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Un effort de veille active permanente qui nous permet d’affiner notre regard, de nous ouvrir à d’autres environnements et à des sujets connexes à l’emploi pour faire progresser et grandir nos clients, et nous avec eux !

Depuis 2014 nous avons encore renforcé cette écoute grâce à la création de l’Observatoire QualiTHravail®.

Cette grande enquête que nous réalisons tous les trois ans permet aux travailleurs en situation de handicap, administrativement reconnus ou pas, de s’exprimer librement sur leurs conditions de travail et leur impact sur leur Qualité de Vie au Travail.

C’est également notre façon de faire bouger les lignes puisque les résultats nous servent ensuite à innover et à inciter les employeurs et les pouvoirs publics à améliorer leurs Politiques Handicap, santé et QVT.