Quand j’ai besoin d’un conseil, même sans qu’il y ait de la prestation à la clé, la cheffe de projet Ariane Conseil prend le temps de répondre et manière pertinente. Tout cela est à la fois appréciable et sécurisant.
Le contexte
Lors de la signature de son premier accord Handicap en 2024, Astek retient Ariane Conseil, recommandé par plusieurs de ses clients, pour un accompagnement global et au long cours.
Secteur d’activité
Acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies créée en 1988.
Astek accompagne plus de 500 clients de bout en bout, de la vision stratégique à l’excellence opérationnelle dans tous les secteurs de l’industrie et du tertiaire (transport, banque, assurances, industrie, secteur public…)
Effectif
- 10 000 collaborateurs dans le monde, dont 5 000 en France
- Un siège à Boulogne Billancourt et des agences dans les grandes villes de France (Lille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Rennes, Nantes etc).
L’accompagnement Ariane Conseil sur 3 objectifs majeurs :
Professionnaliser des acteurs clé du Groupe autour du handicap, avec des formations handicap ciblées, adaptées aux métiers et aux publics : formations des managers et des équipes de recrutement, formations plus « techniques » à destination des équipes RH ou DAF, formations plus spécifiques sur différents thèmes comme celui de la collaboration avec le secteur protégé et adapté.
Apporter un conseil stratégique et opérationnel
« Nous disposons d’ une cheffe de projet dédiée au sein d’Ariane Conseil ; elle nous apporte son expertise et nous prodigue des conseils, que ce soit au niveau stratégique ou opérationnel ». Il peut s’agir de conseils ponctuels sur la gestion de cas individuels (intégration ou maintien dans l’emploi), de conseils plus stratégiques sur la structuration de la Mission Handicap ou le pilotage du budget.
Apporter un conseil stratégique et opérationnel
« Nous disposons d’ une cheffe de projet dédiée au sein d’Ariane Conseil ; elle nous apporte son expertise et nous prodigue des conseils, que ce soit au niveau stratégique ou opérationnel ». Il peut s’agir de conseils ponctuels sur la gestion de cas individuels (intégration ou maintien dans l’emploi), de conseils plus stratégiques sur la structuration de la Mission Handicap ou le pilotage du budget.
Également, Ariane propose des sujets connexes, comme celui d’accompagner ses clients autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
« Pour la semaine de la QVCT et en lien avec le thème national retenu pour l’année 2026, aborder la question de la gestion du temps, la réunionite, la déconnexion ou la gestion des émotions nous parait très pertinent… ce sont des thèmes qui nous parlent dans les métiers du conseil ».
Les résultats
Les actions de formation sur le handicap ont vraiment permis à chacun de mieux comprendre les engagements de l’entreprise et de savoir vers qui se tourner en cas de besoin. Elles ont aussi aidé chacun à situer son rôle dans cette démarche et à poser des mots simples sur ce qu’est le handicap au travail. Aujourd’hui, les équipes ont une vision plus claire, plus juste du handicap et s’estiment en capacité de passer à l’action : c’était là le principal objectif de cette campagne de formation.
Ce que la Mission Handicap Astek apprécie avec Ariane Conseil
Des réponses concrètes et opérationnelles
« Ce n’est pas un cabinet qui tient de grands discours théoriques ou trop conceptuels. On ressort des formations et de nos réunions de travail avec une vision claire de la situation et de ce qu’il convient de mettre en oeuvre »
Une réactivité et une fiabilité sans faille
« Sur chaque demande, Ariane sait se positionner rapidement. Quand vous pouvez faire, vous le dites. Les livrables sont de qualité et sont fournis dans le calendrier fixé… Et quand vous ne pouvez faire pas, vous le dites aussi. Cette transparence est vraiment appréciable et permet un meilleur pilote des actions de la Mission Handicap. »
La capacité à faire du sur-mesure
« L’ensemble des intervenants sont à l’écoute et savent adapter leur discours en fonction de nos besoins, des collaborateurs et des retours terrain. »
