Nos webinaires en libre accès
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Découvrez notre programme de webinaires
Nos webinaires sont l’occasion d’aborder des thématiques variées autour de l’inclusion, la santé et la qualité de vie au travail.
En 2025, ont été abordés les sujets suivants : le harcèlement au travail, le sexisme en entreprise, l’épuisement professionnel, cancer et travail… avec à chaque fois, l’intervention d’un expert et le témoignage d’une entreprise.
Nos prochains webinaires
🗓️ 5 mars - Transformations, changements d'organisations...
Transformations, changements d’organisations … leur impact sur les conditions de travail sur les équipes et les managers est une évidence. Pertes de repères, charge mentale, sentiment d’insécurité, voilà là un terrain fertile aux risques psychosociaux !
Comment préserver la santé psychologique des équipes ? Comment accompagner les managers qui soutiennent leurs équipes alors qu’eux-mêmes peuvent manquer de visibilité ?
Inscrivez-vous à notre prochain webinaire en libre accès. Nous vous apporterons un éclairage pouvant être utile aux directions et acteurs RH qui ont à piloter des transformations.
À partir de démarches déployées chez nos clients, nous reviendrons sur :
- Les impacts des réorganisations sur les conditions de travail et la santé mentale et les risques associés
- Les solutions permettant d’accompagner les managers, en particulier sur la détection des signaux faibles
- Les bonnes pratiques en matière de prévention des risques psychosociaux
Nos webinaires passés
⚖️ De la lutte contre le sexisme à l’égalité professionnelle
Aucune entreprise ne peut ignorer la montée en puissance des exigences légales liées à la prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel. Pour échanger sur le sujet, nous vous proposons un webinaire expert, opérationnel et inspirant.
Ce webinaire vous permettra :
- d’avoir une vision des obligations liées au sexisme, au harcèlement sexuel et à l’égalité professionnelle ;
- de décrypter la loi Rixain avec les échéances associées et d’échanger sur ses impacts par rapport à votre stratégie RH ;
- d’identifier les mécanismes à l’œuvre dans les comportements sexistes ;
- d’échanger sur les leviers à actionner pour créer des organisations inclusives
🤝 Les proches aidants : une réalité encore trop souvent invisible
Aujourd’hui, de nombreux salariés assument, souvent dans l’ombre, un rôle de proche aidant : accompagner un parent âgé, un conjoint malade, un enfant en situation de handicap… Une réalité encore trop peu visible, qui impacte pourtant fortement leur équilibre de vie et leur disponibilité professionnelle.
Pour éclairer ce sujet essentiel, nous avons le plaisir d’accueillir Cathy Baglin, responsable des politiques et relations sociales au sein de Crédit Agricole Assurances, une organisation engagée qui a récemment signé un accord dédié au soutien des aidants.
Au programme du webinaire :
- Qui sont les aidants ? Comprendre une réalité complexe et souvent méconnue.
- Quels sont leurs besoins au travail ? Flexibilité, reconnaissance, accompagnement…
- Comment l’entreprise peut-elle agir ? Bonnes pratiques, dispositifs de soutien, leviers RH et managériaux.
Un rendez-vous inspirant pour mieux identifier, reconnaître et soutenir celles et ceux qui accompagnent un proche au quotidien.
🧠 Burn out : comprendre, prévenir et agir
Face à la montée des risques psychosociaux et à l’augmentation des situations d’épuisement professionnel, prévenir le burn-out est devenu un enjeu incontournable pour toutes les organisations. Pour vous accompagner sur ce sujet sensible, nous vous proposons un webinaire expert, opérationnel et orienté solutions, animé notamment par Élodie FONTAINE, médecin du travail, qui apportera son éclairage clinique et terrain.
Ce webinaire vous permettra :
- de comprendre les mécanismes du burn-out et ses facteurs déclencheurs ;
- de rappeler les obligations légales de l’employeur en matière de santé mentale et de prévention ;
- d’identifier les bonnes pratiques pour agir en prévention et protéger vos équipes ;
- d’appréhender les clés d’un retour au travail serein et durable après un épisode de burn-out.
⚖️ Égalité professionnelle : de quoi parle-t-on ?
Aujourd’hui, malgré les avancées, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes demeurent bien réelles : stéréotypes persistants, écarts de rémunération, accès inégal aux postes à responsabilités… Autant de mécanismes souvent invisibles mais qui influencent profondément les parcours et les conditions de travail.
Pour mieux comprendre ces enjeux et les leviers d’action possibles, nous aurons le plaisir d’accueillir Tanguy BIZIEN, responsable des études à l’AFMD, aux côtés de Margaux Laroche, psychologue du travail, pour un échange éclairant et accessible.
Au programme du webinaire :
- De quoi parle-t-on vraiment ? Décrypter les notions clés : stéréotypes, biais, discriminations, freins structurels.
- Pourquoi est-ce un enjeu stratégique ? Performance, cohésion, attractivité, qualité de vie au travail.
- Comment agir concrètement ? Sensibilisation, pratiques RH inclusives, leviers managériaux, retours d’expérience inspirants.
Un rendez-vous essentiel pour mieux comprendre, faire évoluer les pratiques et contribuer à une organisation réellement plus égalitaire.
🧘♀️ Ergonomie et travail : quelle valeur ajoutée ?
Chaque jour, les collaborateurs font face à des contraintes de posture, d’organisation ou de charge mentale qui influencent leur santé et leur efficacité. Pourtant, l’ergonomie reste souvent réduite à de simples réglages de poste, bien loin de sa véritable portée.
Pour illustrer concrètement son impact, nous partagerons le retour d’expérience d’OPCO 2i, qui montre comment l’ergonomie peut accompagner les projets RH et améliorer durablement les conditions de travail.
Au programme :
- Comprendre le vrai rôle de l’ergonomie.
- Explorer ses champs d’action : physique, cognitive, organisationnelle.
- Découvrir des applications concrètes et le témoignage d’OPCO 2i.
Un webinaire clair et utile pour mieux concilier santé et performance.
🛑 Harcèlement moral & sexuel au travail
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🧩 Neurodiversité en entreprise : des talents à reconnaitre, des potentiels à révéler
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🎀 Cancer du sein : quelles actions pour octobre rose ?
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💬 Quand la santé mentale et les troubles psychiques s’invitent au travail
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🌿 Santé mentale, Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : le champ des possibles
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✨ Animations handicap : préparer la SEEPH et le reste de l’année !
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📝 Fin des accords handicap : enjeux et perspectives
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Nos consultants sont basés à Paris, Angers, Amiens, Bordeaux, Caen, Lyon, Rennes, Saint Etienne… et interviennent sur toute la France.
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