Endo'Simul : l'atelier pour comprendre l'endométriose au travail
Plongez dans le quotidien d’une personne atteinte d’endométriose pour ressentir, comprendre et mieux accompagner cette réalité au travail.
L'endométriose au travail : une maladie encore invisible
- 1 femme sur 10 en âge de procréer concernée.
- 65 % des femmes reconnaissent un impact négatif de l’endométriose sur leur quotidien professionnel
Enquête Endotravail de l’association EndoFrance
Les impacts de l'endométriose sur le travail
Un atelier immersif pour sensibiliser vos équipes à l’endométriose
Comment aider vos collaborateurs à comprendre ce que vivent les collaboratrices atteintes d’endométriose ? En le leur faisant expérimenter. Endo’Simul est un atelier immersif qui provoque une prise de conscience et ouvre des pistes concrètes pour favoriser le maintien en emploi.
✔ Comprendre concrètement l’endométriose
En vivant une mise en situation avec simulation de douleurs et de contraintes physiques, les participants prennent conscience de l’impact réel de la maladie sur le quotidien professionnel.
✔ Ressentir les effets de la douleur sur le travail
Concentration, fatigue, stress, communication, prise de décision : l’atelier met en lumière les difficultés souvent invisibles auxquelles sont confrontées les personnes atteintes d’endométriose.
✔ Développer l’empathie et changer le regard
L’expérience immersive favorise une meilleure compréhension des réalités vécues et contribue à lutter contre les idées reçues, les jugements hâtifs et la banalisation de la douleur.
✔ Mieux accompagner au sein de l’entreprise
L’atelier donne des clés pour adapter les pratiques managériales, améliorer la communication et favoriser un environnement de travail plus inclusif et bienveillant.
Comment ça marche ?
À travers 3 expériences combinées, vos collaborateurs vont
- Endo’Expérience :
Les participants vivent une mise en situation avec le simulateur de douleurs et de contractions pour ressentir concrètement l’impact de l’endométriose sur la concentration, la fatigue et les tâches professionnelles simples comme lire un mail, organiser des priorités…
- Le jeu des cuillères :
À travers ce jeu ludique décrivant une journée type d’Elodie atteinte d’endométriose, les participants découvrent la notion de fatigabilité et la gestion de l’énergie au quotidien, en expérimentant les contraintes que vivent les personnes atteintes d’endométriose.
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Vrai ou Endo’Faux ?
Un quiz interactif par équipes pour déconstruire les idées reçues sur l’endométriose et renforcer la compréhension des participants de manière dynamique et participative.Les questions couvrent à la fois la réalité médicale, les impacts professionnels et les besoins pour mieux concilier maladie & travail.
Comment le déployer ?
Un atelier de 30 minutes
- Sans temps mort
- Immersif, participatif et pédagogique
- Combinant expérience corporelle, prise de conscience cognitive et débrief collectif
- Format : En présentiel
- Durée : 30 minutes
- Capacité : Jusqu’à 8 personnes
Cet atelier peut aussi être réalisé en passage libre !
- Format : En présentiel
- Durée : 30 minutes
- Capacité : Jusqu’à 8 personnes
Les + ✅
Un kit de communication pour inciter vos équipes à participer à l’atelier !
Une BD pédagogique remise à chaque participant à l’atelier !
Réservez l’atelier « Endo’Simul »
Ariane Conseil vous invite à sensibiliser vos équipes à l’endométriose grâce à un atelier immersif qui permet de ressentir concrètement l’impact de cette maladie invisible sur le travail. Endo’Simul favorise la compréhension, l’empathie et l’adaptation des pratiques professionnelles.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser votre atelier ou en savoir plus sur nos actions de sensibilisation. Ensemble, construisons un environnement de travail plus inclusif et informé.
Endométriose et RQTH : ce qu'il faut savoir
Selon son impact sur le travail, l’endométriose peut ouvrir droit à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Ce n’est pas le diagnostic qui compte, mais les conséquences de la maladie sur la capacité à obtenir ou à conserver un emploi.
Beaucoup de salariées concernées ne font pas le lien entre leur maladie et le handicap, et n’envisagent donc jamais la démarche. Pourtant, la RQTH peut faciliter la mise en place d’aménagements et d’un accompagnement adapté.
Pour aider vos collaboratrices à se poser la question en toute confidentialité, proposez-leur notre autodiagnostic RQTH anonyme : en 5 minutes, chacune peut évaluer si la RQTH peut la concerner.
