Animation de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion
Comprendre et prévenir les discriminations lors des processus de recrutement
Découvrez notre nouveau programme de réalité virtuelle « Recruter sans Discriminer », conçu pour sensibiliser vos équipes aux biais cognitifs et aux discriminations inconscientes dans les processus de recrutement. Grâce à des vidéos immersives et interactives, les participants alterneront entre les rôles de recruteurs et de candidats, apprenant ainsi à identifier et corriger les comportements discriminants.
Objectifs 🎯
Depuis 2017, les entreprises doivent sensibiliser leurs équipes à la non-discrimination à l’embauche.
Lors de l’atelier, vous aborderez la question des stéréotypes, des biais cognitifs et des comportements discriminants au travers de 5 modules :
- La rédaction d’une offre
- Les biais cognitifs dans le choix des CV
- La discrimination en entretien d’embauche
- Les questions autorisées / non autorisées
- Le feed-back après l’entretien
Modalités 📌
- Formats : En présentiel avec casques ou en distanciel via Teams / En e-learning
- Durées : 1 heure pour les formats présentiel et distanciel / 20 minutes pour le format e-learning
- Capacité : Jusqu’à 10 personnes
Les + ✅
- Des sensations réalistes avec des mises en situations filmées plongeant les participants dans le registre émotionnel.
- Un apprentissage par la pratique : chaque participant prend le contrôle du scénario qui diffère selon les réponses qu’il aura choisies.
- Une expérience suivie d’un temps avec un expert pour débriefer et échanger
- Des fiches repères et des quiz pour évaluer vos connaissances et valider vos acquis
Réservez votre expérience de « Recruter sans discriminer »
Ariane Conseil vous invite à participer à « Recruter sans Discriminer », une expérience immersive et éducative pour sensibiliser vos équipes aux enjeux de diversité et d’inclusion dans les processus de recrutement. Nos solutions sont conçues pour être à la fois engageantes et pédagogiques, contribuant à créer des pratiques de recrutement plus justes et inclusives.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser cette expérience unique ou pour en savoir plus sur nos autres programmes de sensibilisation. Ensemble, promouvons des pratiques de recrutement sans discrimination.
