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Portez un nouveau regard sur ceux qu’on n’écoute et qu’on ne croit pas toujours
                        La question cruciale pour les personnes concernées par un handicap invisible est de savoir si elles doivent, ou non, en parler au travail. Dyslexie, déficience auditive, maladie chronique, trouble psychique… Vivez ces situations de handicap invisible à la première personne et en 3D.
80 %
des situations de handicap sont invisibles
50 %
1 salarié sur 2 sera confronté à une situation de handicap, temporaire ou définitive, au cours de sa vie professionnelle
Au travers de l’expérience et des éclairages de notre expert, vous allez :
En présentiel avec casques de VR
Contactez-nous dès aujourd’hui pour intégrer « Handicap invisible » dans votre programme de sensibilisation au handicap. Ariane Conseil, votre partenaire en sensibilisation au handicap, propose cette expérience immersive pour une meilleure compréhension et inclusion des personnes en situation de handicap.