Nos accompagnements s’adressent à toutes les organisations engagées ou qui souhaitent s’engager : entreprises privées, structures publiques, associations… Branches professionnelles, grands groupes, PME ou ETI, nous accompagnons des organisations de taille extrêmement différentes, mono ou multi sites..

Nos principaux interlocuteurs sont les Directions des Ressources Humaines, les Directions RSE, Diversité & Inclusion et les Missions Handicap, qui nous sollicitent pour les aider à structurer leurs politiques, à déployer leurs projets et nous confient également des démarches d’accompagnement de collaborateurs en situation de fragilité (maintien dans l’emploi, bilans d’évolution professionnelle, coaching, soutien psychologique…)

Chaque accompagnement est entièrement sur mesure, conçu en fonction des besoins spécifiques de la structure, de ses enjeux, de sa culture et de son organisation.
L’objectif ? vous apporter des solutions concrètes, efficaces et efficientes.

Notre crédo : des solutions uniques qui ne ressemblent qu’à vous.

Avant même qu’une proposition commerciale soit formalisée, nous organisons un échange avec le chef de projet qui conduira la démarche. L’objectif ? bien comprendre votre contexte et vos attentes. La proposition acceptée, tous nos accompagnements, qu’il s’agisse d’un diagnostic, d’une formation, d’une sensibilisation ou autre, commencent par un temps de « cadrage », toujours pour ajuster notre accompagnement… car tout au long du projet, nos chefs de projet ont à cœur d’avancer avec vous, main dans la main pour coconstruire des solutions sur mesure qui vous ressemblent.

Des besoins spécifiques ? Des évolutions à intégrer en cours de démarche ? Nous savons faire preuve d’agilité pour rester au plus près de vos besoins.

Qualiopi, un label d’excellence pour vos formations

Depuis 2021, le cabinet Ariane Conseil est certifié Qualiopi au titre de ses actions de formation. Cette certification est bien plus qu’un simple label : elle garantit à nos clients des formations personnalisées, pratico-pratiques et conçues pour faire bouger les lignes : analyse fine de vos besoins, contenus sur mesure, méthodes pédagogiques dynamiques et innovantes, évaluation des acquis… tous nos accompagnements sont pensés pour répondre à vos besoins, monter en compétence vos équipes et faire évoluer les pratiques.
Autre avantage lié à la certification, et non des moindres : grâce à Qualiopi, nos clients peuvent mobiliser des fonds publics ou mutualisés (des OPCO notamment) pour financer nos actions de formation.

Choisir Ariane Conseil, c’est investir dans une formation de qualité, efficace et éligibles à des financements publics.

👉 Vous avez un projet de parcours de formation ? vous envisagez du présentiel, du distanciel, du blended learning ou du e-learning, contactez-nous.

Choisir Ariane Conseil, c’est choisir de s’appuyer sur un cabinet à taille humaine qui s’attache à vous apporter des réponses personnalisées, fidèles à votre identité.

Choisir Ariane Conseil, c’est miser sur des valeurs humanistes, un professionnalisme reconnu et une approche résolument pluridisciplinaire.

Nos consultants issus d’horizons différents (ergonomes, psychologues du travail, spécialistes RH issus du monde du conseil, de l’entreprise ou de l’univers associatif) croisent leurs expériences et leurs expertises respectives pour vous proposer des accompagnements répondant aux enjeux de vos organisations et à vos objectifs.  

Avec Ariane Conseil, vous choisissez un partenaire capable de vous accompagner ponctuellement ou dans la durée pour que vos ambitions en matière d’inclusion et de QVCT prennent vie et s’inscrivent durablement dans l’ADN de votre organisation.

Depuis plus de 30 ans, Ariane Conseil accompagne les organisations dans leurs projets en matière d’inclusion, de Santé, de Qualité de Vie et de Conditions de Travail (QVCT).

Notre force : un cabinet à taille humaine et une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, ergonomes, consultants RH…) capable de concevoir des accompagnements sur mesure, alignés avec vos enjeux et votre contexte.

Appui-conseil, diagnostics, formations, analyse des situations de travail ou accompagnement des collaborateurs en situation de fragilité… nos accompagnements reposent sur une écoute attentive, une expertise reconnue et une approche résolument pragmatique.

En plaçant les acteurs terrain et le travail réel au cœur de nos démarches, nous cherchons à donner du sens, à renforcer l’engagement des équipes et la performance de votre organisation.

👉 Envie d’un accompagnement humain et engagé ? Parlons-en dès aujourd’hui !