RPS et Document Unique
Vincent s'est prêté au jeu des interviews Parole d'Expert pour parler des Risques Psychosociaux et de la manière ...
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La nouvelle édition du classement consacré aux meilleurs cabinets conseil en Risques Psychosociaux & Qualité de Vie au Travail positionne Ariane Conseil dans les cabinets ayant « une pratique réputée »
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22/07/2015
Revue Personnel - ANDRH
Les indicateurs sont légions, ce qui rend parfois leur utilisation délicate, voire quasi impossible...
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Et si on parlait de bonheur au travail pour laisser de côté les risques psychosociaux…
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L’explication de Stéphanie Galvan, Directrice Générale
Lire l'articleArchive2015
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1 pers. sur 4 est amenée à souffrir de troubles psychiques au cours de sa vie
17/06/2015
Un diagnostic handicap initié par la fédération nationale...
49000 collaborateurs, salariés de droit privés ou agents de la fonction publique territoriale, répartis dans 269 offices
La mise en place du compte pénibilité devait permettre aux salariés exposés à des facteurs de pénibilité d’accumuler des points sur un compte et ainsi de partir plus tôt à la retraite, de se former ou de travailler à temps partiel
Des conférences et débats avec des médecins du travail, des ergonomes, des sociologues et d’autres professionnels de la santé au travail
Des formations Maintien dans l'emploi adaptées en fonction du positionnement des participants dans l'entreprise
18/10/2014
Adaptabilité et souplesse d'utilisation
1-One est un outil qui permet de traiter la pénibilité mais aussi l'ensemble des sujets liés à la Santé au travail
17/09/2014
Offre formation sur la politique handicap ou la santé au travail : nouveautés...
45000 entreprises bénéficient des services du FORCO, l'OPCA du commerce et de la distribution
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01/01/1970
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