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La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Notre vision
Notre vision

Sensibilisation RQTH en entreprise

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif essentiel qui permet aux travailleurs en situation de handicap de bénéficier de diverses aides et adaptations dans leur environnement professionnel. Sensibilisez vos collaborateurs à la RQTH pour favoriser une meilleure compréhension des enjeux liés au handicap et pour créer un environnement de travail inclusif et respectueux. En entreprise, la sensibilisation à la RQTH permet non seulement de soutenir les collaborateurs concernés mais aussi de promouvoir une culture d'acceptation et de diversité.

Chez Ariane Conseil, nous sommes convaincus que la sensibilisation à la RQTH est une étape fondamentale pour construire une entreprise inclusive et bienveillante. En tant que cabinet de conseil en handicap, nous nous engageons à accompagner les entreprises dans la mise en place de programmes de sensibilisation RQTH efficaces et impactants. Notre approche est centrée sur l'humain, et nous utilisons des méthodes pédagogiques innovantes et interactives pour garantir une compréhension approfondie des enjeux liés à la RQTH.

Vos enjeux
Vos enjeux
Expertise Ariane conseil

Sensibiliser vos équipes à la RQTH

  • Démystifier la RQTH : Lever les préjugés et les incompréhensions concernant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé au sein de l’entreprise.

  • Accompagner les collaborateurs : Fournir un soutien adapté et des informations précises pour aider les collaborateurs à faire leur demande de RQTH.

  • Respecter les obligations légales : Assurer la conformité aux lois et régulations en matière de handicap et de reconnaissance des travailleurs handicapés.

  • Créer un environnement inclusif : Favoriser un climat de travail respectueux où chaque collaborateur se sent valorisé et soutenu, quelle que soit sa situation de handica

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