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8 décembre : Ariane Conseil invité par l’Association Française des Managers de la Diversité

17/11/2015

resultats-observatoire-qualithravail- AFMD

Le 8 décembre 2015 à Paris

LAssociation Française des Managers de la Diversité (AFMD) aborde toutes les thématiques ayant trait au management d’équipes diverses : égalité professionnelle hommes/femmes, rapports intergénérationnels, orientation sexuelle, appartenance religieuse, origine ethnique…

A ce titre, le handicap et l’emploi de personnes en situation de handicap entre bien évidemment dans les sujets que porte l’association. C’est la raison pour laquelle l’AFMD s’était positionnée comme partenaire de l’Observatoire QualiTHravail®, et ce dès son lancement.

Au vu de l’intérêt de l’étude, l’AFMD a choisi de consacrer l’un de ses petits déjeuners à la présentation des résultats : cela se passera le 8 décembre dans les locaux de la société Sanofi.

Au programme de la matinée :
> la présentation de la politique Diversité chez Sanofi en France avec un focus sur l’accord de Groupe Handicap, par Katherine SCHMINKE, Responsable Diversité France et Isabelle SENGES, Chef de projet Diversité France
> le partage avec les participants des résultats de l’Observatoire avec l’intervention de Valérie TRAN et Fabien VALET, respectivement présidente et responsable Etudes et Statistiques du cabinet Ariane Conseil
> des échanges sur les pistes d’actions identifiées au travers de l’Observatoire et notamment sur la gestion et l’évolution de carrière des personnes en situation de handicap, le partage et l’acceptation de la situation de handicap par la personne, le collectif et l’organisation ou encore le traitement des maladies chroniques dans l’entreprise…

L’objectif est clair : à partir des résultats de l’étude et sur la base du retour d’expérience des entreprises qui seront présentes, faire émerger des pistes d’actions concrètes, pragmatiques et innovantes…

A propos de l’AFMD
L’AFMD se mobilise pour que les organisations intègrent la diversité dans leurs pratiques managériales. Elle propose à ses membres des pistes d’actions en s’appuyant sur les retours d’expériences des entreprises adhérentes, dans une logique de coproduction et en collaboration avec le monde académique. Riche de plus de 120 membres, l’AFMD noue également de nombreux partenariats et s’impose comme une interface de référence avec le monde institutionnel et politique.

Vous souhaitez télécharger les résultats publics de l’Observatoire

 

 

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