Nous avons souhaité que notre engagement en faveur des personnes handicapées soit une démarche consensuelle. Pour que les discussions avec nos organisations syndicales aboutissent à un projet concerté et partagé, l’accompagnement d’Ariane Conseil a été appréciable.
L’intervention d’un expert extérieur a permis de définir une terminologie commune, de clarifier le débat et de poser les principes de notre politique d’emploi de personnes handicapées.
Cela a été aussi parfois une façon de repositionner la démarche par rapport à son objectif final : favoriser l’emploi de personnes en situation de handicap au sein du groupe.
Emmanuelle LECOMTE, Responsable Juriste Social
Air Liquide



