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10/07/2018

Salariés proches aidants, évolutions de l'OETH, journées "To be handy"...

1 – 28 septembre ou 4 octobre à Paris ou 25 septembre à Lyon – Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés :
évolutions et perspectives ? 

La réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés telle qu’elle s’annonce va changer la donne. Quelles nouvelles dispositions ? quels impacts sur les Politiques Handicap ? comment faire évoluer sa Politique Handicap au regard de ce qui se dessine…

POUR QUI ? responsables Mission Handicap, acteurs RH
POURQUOI ? Penser ou repenser sa Politique Handicap à la lumière des changements du contexte légal

2 – 17 septembre à Paris – Salariés proches aidants : les entreprises en action

Pour deux entreprises sur trois, la réalité des salariés-aidants est invisible. Pourtant, c’est un enjeu pour elles et pour la société tout entière qui comptera des aidants de plus en plus nombreux.

POUR QUI ? acteurs Ressources Humaines, responsables Mission Handicap
POURQUOI ? vous professionnaliser sur les dispositifs existants et vous aider à initier un projet d’entreprise en faveur de vos salariés aidants (voir notre article « salariés aidants, quelles pistes d’actions pour les DRH : cliquez ici) 

3 – 20 septembre à Paris – Vivre et partager sa situation de handicap

Une formation inédite, dédiée aux travailleurs en situation de handicap pour améliorer leur Qualité de Vie au Travail et celle du collectif de travail

POUR QUI  ? vos collaborateurs en situation de handicap
POURQUOI ? Aider chacun à avancer sur le chemin de l’appropriation de la situation de handicap et de son partage avec le collectif de travail

Pour visionner la vidéo de présentation, cliquez ici

4 – 13 décembre à Paris – Etablir et optimiser sa déclaration annuelle (DOETH)

Tous les ans, les entreprises se livrent au délicat exercice de la DOETH : la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés. Types de bénéficiaires, modalités de décompte, calcul des assiettes d’assujettissement… autant de notions à bien maîtriser avec des modifications qui s’annoncent, en lien avec la réforme de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)

POUR QUI  ? responsables Mission Handicap, acteurs Ressources Humaines
POURQUOI ? adopter les bons réflexes pour préparer vos déclarations, comprendre ce qui va changer en 2020

Pour d’autres dates ou pour des formations en intra-entreprises, nous consulter


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